Cuando las instituciones se coordinan, la igualdad avanza: Ana Chiquete
Se lleva a cabo la Octava Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa (SEIMHES) en la que se da informe de las acciones de 2025
Culiacán, Sinaloa, 15 de enero de 2026. En el marco de la Octava Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa (SEIMHES), autoridades estatales y representantes de diversas instituciones se reunieron con el objetivo de dar seguimiento a las acciones y estrategias encaminadas a garantizar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en la entidad, así como a la prevención y eliminación de la discriminación y la violencia por razones de género, reafirmando el compromiso del Estado con la reducción de brechas en los ámbitos económico, político, laboral, educativo, social y cultural, bajo principios de planeación, evaluación y rendición de cuentas.
Como parte del protocolo, la Presidenta de este Sistema, la Secretaria Ana Francis Chiquete Elizalde, tomó protesta a la nueva instancia integrante, SEBIDES, que encabeza el Arq. Omar López Campos, que fue asumido en su representación por la Subsecretaria de Evaluación y Planeación de la Secretaría de Bienestar y Desarrollo Sustentable en Sinaloa, Lcda. Nicté Loi Ceceña Romero. Así también se tomó protesta a las y los integrantes de las 6 comisiones de este Sistema que son:
I. Incorporar la igualdad entre mujeres y hombres en la vida económica;
II. Promover la participación y política equilibrada entre mujeres y hombres;
III. Promover la igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos sociales para mujeres y hombres;
IV. Promover la igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil;
V. Promover la eliminación de estereotipos establecidos para mujeres y hombres.
VI. Garantizar el derecho a la información y la participación en materia de igualdad.
En este ejercicio la Subsecretaria de Igualdad Sustantiva y perspectiva de Género, Lcda. Rosa Elena Millán Bueno y Secretaria Ejecutiva del Sistema dio a conocer sobre el trabajo de capacitación 2025, como eje rector de la política transversal de género. Movilidad segura: capacitación para prevención del acoso en el transporte público; avances del Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo Adolescente (GEPEA); avances del Distintivo Violeta por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral.
Por parte de Rosa María Gámez, titular de CEPAVIF, informó del trabajo de prevención con sociedad civil, sector educativo y público. La titular de CJM, Merle Dinora López Mariscal, informó de los distintos talleres de empoderamiento para las mujeres del último semestre de 2025.
La Lcda. Jessica Margarita Aceves Herrera, Jefa del Departamento de Igualdad en el Ámbito Social y Cultural de SEMujeres, profundizó en la Cultura como forma de prevención de la violencia hacia la mujer y las acciones derivadas como: Ciclo de Cine para Mujeres con Perspectiva de Género, teatro, círculos de lectura, primer concurso de la canción feminista Sinaloa 2025, el trabajo del Coro de la Secretaría de las Mujeres “Las Sinaloitas” ensamble musical con perspectiva de género, teatro guiñol, exposición Mujer Indígena Jamuchím y actividades culturales en Centros Penitenciarios.
Por último, la Ing. Paola Sauceda Araiza, coordinadora de los Centros LIBRE, destacó la instalación de 16 Centros LIBRE en el estado, los cuales forman parte de una política pública prioritaria impulsada por la presidenta de la República, la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, orientada a fortalecer la prevención de las violencias y la reconstrucción del tejido social desde las comunidades.
Asimismo, subrayó el trabajo colectivo que se realiza a través de la Red Nacional de Tejedoras de la Patria, una estrategia que promueve la participación comunitaria y el liderazgo de las mujeres. Gracias a este esfuerzo coordinado, Sinaloa se ha consolidado en el cuarto lugar a nivel nacional en la conformación de Tejedoras de la Patria, reflejo del compromiso del estado con la organización comunitaria y la construcción de entornos seguros e igualitarios.
Por su parte, Ana Chiquete Elizalde, Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, manifestó que cada uno de los y las integrantes como la Secretaria de Educación Pública y Cultura, Lcda. Gloria Himelda Félix Niebla, son aliadas y aliados por trabajar en la prevención, una vida libre de violencia y la difusión de derechos de las mujeres; así como las diferentes instancias educativas, porque sin esa ventana de acercamiento a las comunidades estudiantiles y personal docente no sería posible el establecer vínculos como los que se han logrado.
“La igualdad sustantiva se construye desde cada uno de los espacios, desde las aulas, espacios laborales y fortalecerlo es un trabajo diario, y sé que con la convicción que tienen lograremos seguir construyendo un Sinaloa en el que los derechos de las mujeres sean una prioridad y podamos generar una convivencia libre de violencias. Quiero destacar el firme compromiso que ha tenido nuestro gobernador desde la creación de la Secretaría de las Mujeres y desde la política pública en nuestro estado, que refrenda su compromiso de poner a las mujeres al centro, pero sobre todo a las mujeres más vulnerables con cada uno de los programas y acciones. Sabemos que tenemos retos, lograr un cambio cultural profundo y un impacto que mueva a profundidad la vida de mujeres y hombres, entender la convivencia entre ambos de manera distinta, en un ambiente de igualdad y acercar a las instituciones y a todo el territorio este trabajo será una labor incansable y diaria que solo podremos lograr en conjunto”, indicó Chiquete Elizalde.
Instancias participantes, Fiscalía General del Estado, UAS, UAdeO, UPES, Secretaría de Economía, Secretaría de Salud, SAF, SEBIDES, CONFIE, CJM, CEPAVIF, CEDH Sinaloa, Centro LIBRE, REMUNE, AMEXME Culiacán y Asociación de Comunicadoras de Sinaloa.
